Home - Rewind/Remind

Bedrijfscoaching met
focus op sterktes

Rewind of Remind? Wat zie jij?
Puur toeval, denk je? Nee, wat jij het eerst leest, toont waar jij en je team extra nood aan hebben. Waar je ook op doelt. We gaan er samen voor.

INZETTEN OP WAARDERING

Op welke manier kan ik de talenten van mijn werknemers optimaal inzetten? Hoe hou ik mijn mensen gemotiveerd? Hoe creëer ik een werkplek waar ieder- een zich thuis voelt? Waarom is er zoveel verloop?

Waardering is een belangrijk ingrediënt om je team en bedrijf draaiende te houden. Hoe je dit creëert, hangt af van bedrijf tot bedrijf. Misschien zit de communicatie tussen je werknemers niet goed? Of zit de juiste persoon nog niet op de juiste plek? Ik observeer wat er leeft binnen jouw bedrijf, laat je zien wat er wel al goed loopt en reik de juiste tools aan.
Zo beweeg je naar een werkplek waar iedereen zich thuis voelt en waar verloop en langdurig uitvallen een uitzondering wordt.

Op naar een sterker bedrijf

‘WHEN YOU FOCUS ON PROBLEMS, YOU GET MORE PROBLEMS. WHEN YOU FOCUS ON POSSIBILITIES, YOU HAVE MORE OPPORTUNITIES’

Trajecten op maat

GROEPSSESSIES EN WORKSHOPS

Als ondernemer of leidinggevende zoek je vaak naar een coach om problemen aan te pakken. En dat is prima. Maar een probleem is zoveel sneller op te lossen wanneer je de sterktes en kwaliteiten van de medewerkers en teams kent.
Daarom gaan we in de groepssessies en workshops als team aan de slag met bepaalde topics. We luisteren naar elkaar en leren elkaar op een andere manier beter kennen.

Mijn team heeft hier nood aan

TEAMBUILDING

Een teambuilding is niet alleen fun. Het is vooral samen als team een opdracht tot een goed einde brengen met de juiste betrokkenheid en openheid.
Op het einde van de rit brengt het ieder- een dichter bij elkaar en krijg je inzichten in wat de sterktes en zwaktes zijn van het team en elk individu. Zo weet je waar de werkpunten liggen en kan de groei van
je team starten.

Ik wil een teambuilding

1-OP-1 COACHING

In de 1-op-1 coaching kijken we individu- eel naar de werknemers. Waar is hij goed in? Wat is zijn sterkte? Waar krijgt hij energie van?
Vragen die je op het eerste zicht niet verwacht om een bedrijf te doen groeien, maar die essentieel zijn om je werkne- mers te laten floreren in hun job.

1-op-1 coaching

OVER RE(W)(M)IND

Waarom je beter op sterktes inspeelt

Wanneer ik met bedrijven, teams of 1-op-1 coachings aan het werk ga, komt dat vaak vanuit een ‘het loopt niet goed’ of ‘het lukt niet meer’ of ‘ik kan het niet’. Met andere woorden het vertrekpunt heeft meestal een negatieve lading.

Door de focus te houden op alles wat fout loopt zijn we volledig verblind in het zien van de zaken die wel al goed lopen, in het zien van de sterktes van de teams en de medewerkers. Ik start altijd met de sterktes van het team om zo een ‘probleem’ of doel aan te pakken. Want wanneer je de insteek positief houdt, is de motivatie des te groter.

Meer over onze visie

Reviews

Ons zoontje, nu 3 jaar oud, startte op zijn 4 maanden in het kinderdagverblijf van Irina. Hij kwam er terecht in een zee van liefde. Zo leerden wij ook Irina kennen. Een echte powerwoman waar ik mateloos bewondering voor heb! Toen zij merkte dat we als ouders wat problemen hadden met de aanpak van onze andere zoon (7) bood ze spontaan haar hulp aan. Er volgde een warm gesprek, waar ruimte was voor een lach en een traan, maar waar ik vooral handvaten kreeg om het opvoeden van mijn zoon met ADHD anders aan te pakken. Ik kreeg op korte tijd andere inzichten door de tips and tricks die ik van haar meekreeg. Gewoon, simpel en duidelijk… maar vooral gevuld met liefde. Door deze tips toe te passen in de dagelijkse opvoeding van onze zoon, ervaren wij een positieve vibe waar heel het gezin baat bij heeft en waar wij Irina oneindig dankbaar voor ben!

Sara

Als ‘oudere’ mama to be heb ik Irina leren kennen als coach to be.
Ik wist niet wat te verwachten, maar ik had wel nood om mijn verhaal te doen aangezien wij ons fertiliteitstraject in alle stilte meer dan 3 jaar gedragen hebben, met een positief resultaat weliswaar! Irina kwam als een zachte, open persoon mij tegemoet.
Iemand waar je je goed bij voelt en die jouw spontaniteit voedt. Ik voelde geen drempel om mijn verhaal te vertellen en het medeleven dat ik terugkreeg, was warm en positief.
Zij stimuleert om je verhaal te vertellen maar ook door er dieper op in te gaan, interesse te tonen en te zorgen dat alles in beeld komt. Ik kan haar omschrijven als iemand met een positieve benadering, niet veroordelend en een aangename dame. Tijdens het fertiliteitstraject had ik graag iemand zoals haar aan mijn zijde gehad. Ik ben blij dat zij als perinatale counselor aan de slag gaat. Mijn verhaal is positief afgesloten. Op 43 jaar ben ik mama geworden van een zoontje, de liefde van mijn leven, mijn alles! Maar niet iedereen in dit traject heeft het geluk om dit te ervaren. Hopelijk vinden zij iemand zoals Irina om hen bij te staan. Irina, dank je wel voor de super aangename ontmoeting! Heel veel succes met je praktijk.

Sarah en Floris

Heb je graag nog wat meer informatie?

Heb je een specifieke vraag? Of weet je niet goed welk traject bij jouw bedrijf hoort? Vul het formulier in, dan contacteer ik je en kunnen we afstemmen wat jouw bedrijf nodig heeft.